この「はたらく」は、賃金や利益を得るために身体や知能を使う”労働”だけではありません。社会参加すること、社会に対して生産的に行動することを「はたらく」としています。

賃金を伴わない活動、例えばまちづくりに参加したり、ボランティアで地域や子どもの安全を守ったりすることや、家事育児や介護も立派な「はたらく」です。

「はたらく」の形は人それぞれ。

会社員として働く人、フリーランスとして自分のスキルを活かす人、地域やコミュニティの中で活動する人。

社会に参加している「はたらく」人全てが、「自分は社会の役立っている」という気持ちを持ち、自分の人生を自分でデザインする支援をしていきます。

「ワークライフバランス」は仕事と生活を同列とする考え方です。

2007年に内閣府が定めたワーク・ライフ・バランス憲章 (仕事と生活の調和憲章) で、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できる社会」と規定されています。

仕事と生活のバランスをとる「ワーク・ライフ・バランス」ではなく、「自分の人生の中に仕事がある」と考える「ワーク・イン・ライフ」で、「自分が理想とする生き方の中で、自分らしく ”はたらく” こと」ができるように支援していきます。

太陽の光や蛍光灯の光は、私たちの目に見えるすべての色が混ざっているため、白く見えます。その光を (ガラスや合成樹脂で作られた) 透明な「プリズム」に通すと、現れるのは虹のような光。

本当はさまざまな色が含まれているのに、「色がない」ように見える。感じる。

さまざまな色を「見える」「感じる」ためには「プリズム」が必要。

カウンセリングや研修、講座、セミナーなどを通しての体験が「プリズム」となることで気づきを生み、考えや行動、習慣を変えていけるようサポートいたします。

太陽の光や蛍光灯の光は、私たちの目に見えるすべての色が混ざっているため、白く見えます。その光を (ガラスや合成樹脂で作られた) 透明な「プリズム」に通すと、現れるのは虹のような光。

本当はさまざまな色が含まれているのに、「色がない」ように見える。感じる。

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カウンセリングや研修、講座、セミナーなどを通しての体験が「プリズム」となることで気づきを生み、考えや行動、習慣を変えていけるようサポートいたします。

太陽の光や蛍光灯の光は、私たちの目に見えるすべての色が混ざっているため、白く見えます。その光を (ガラスや合成樹脂で作られた) 透明な「プリズム」に通すと、現れるのは虹のような光。

本当はさまざまな色が含まれているのに、「色がない」ように見える。感じる。

さまざまな色を「見える」「感じる」ためには「プリズム」が必要。

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